Создать график дежурств
Создайте график дежурств онлайн с помощью калькулятора смен. Бесплатно, без регистрации. Подходит для схем 2/2, сутки через трое, 5/2 и других.
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1Д | 2Д | 3 | 4 | 5Д | 6Д | |
| 7 | 8 | 9Д | 10Д | 11 | 12 | 13Д |
| 14Д | 15 | 16 | 17Д | 18Д | 19 | 20 |
| 21Д | 22Д | 23 | 24 | 25Д | 26Д | 27 |
| 28 | 29Д | 30Д |
Д — дневнаяН — ночнаяС — суткипусто — выходной
Часов за месяц
16 дневных × 12:00 = 192:00
- Смен в месяце
- 16
- Дневная смена
- 8:00–20:00, 12 ч
- Ночные часы, 22:00–6:00
- нет
- С перерывами
- 192 ч
- Выходных дней
- 14
Что такое график дежурств и когда он нужен
График дежурств — это расписание, которое определяет, кто из сотрудников и в какие дни выходит на работу при сменном режиме. Он нужен везде, где работа не останавливается: в охране, медицине, на производстве, в службах поддержки и ресторанах. Без графика легко запутаться, кто работает, а кто отдыхает, возникают споры и переработки.
Правильно составленный график дежурств решает три задачи:
- Равномерно распределяет нагрузку между сотрудниками.
- Соблюдает нормы рабочего времени (не более 40 часов в неделю по ст. 91 ТК РФ).
- Даёт каждому работнику заранее знать свои смены и выходные.
Как составить график дежурств вручную: пошаговый алгоритм
Если вы хотите сделать график в Excel или на бумаге, придерживайтесь этого плана. Для онлайн-расчёта проще использовать калькулятор — он сделает то же самое за секунду.
1. Выберите схему сменности
Определите цикл чередования рабочих и выходных дней. Самые распространённые варианты:
| Схема | Рабочие дни | Выходные дни | Типичная смена |
|---|---|---|---|
| 5/2 | 5 дней | 2 дня | 8 часов (9:00–18:00) |
| 2/2 | 2 дня | 2 дня | 12 часов (8:00–20:00) |
| 3/3 | 3 дня | 3 дня | 12 часов (8:00–20:00) |
| 1/3 | 1 сутки | 3 дня | 24 часа (8:00–8:00) |
| 1/2 | 1 сутки | 2 дня | 24 часа (8:00–8:00) |
2. Определите количество сотрудников и бригад
Чтобы график повторялся без сбоев, число сотрудников должно быть кратно длине цикла. Например, для схемы 2/2 (цикл 4 дня) нужны 2 или 4 человека. Если сотрудников больше, разбейте их на бригады — каждая бригада работает по своему сдвигу на один день.
3. Задайте время смены и перерыв
Укажите точное начало и конец смены. Если смена длится более 6 часов, обязательно включите перерыв для отдыха и питания (ст. 108 ТК РФ). Перерыв не входит в рабочее время.
4. Учтите ночные часы и праздники
Ночное время — с 22:00 до 6:00. Если смена попадает в этот интервал, отметьте ночные часы отдельно. Работа в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). В графике такие дни нужно выделить.
5. Сверьте с нормой часов
Для каждого сотрудника подсчитайте суммарные часы за месяц. При 40-часовой неделе норма на месяц равна (рабочие дни по производственному календарю) × 8 часов минус 1 час за каждый предпраздничный день. Если работник отработал больше — это сверхурочные, которые нужно оплачивать или компенсировать отгулом.
Пример: график дежурств по схеме 2/2 (12-часовые смены)
Рассмотрим бригаду из 4 человек, работающих по графику 2 рабочих дня по 12 часов, затем 2 выходных. Первая смена — 1 марта 2026 года, 8:00–20:00, перерыв 60 минут.
Рабочее время за смену: 20:00 − 8:00 − 1:00 = 11 часов.
За цикл из 4 дней каждый сотрудник отрабатывает 2 смены = 22 часа.
В марте 2026 года 31 день. Цикл полностью укладывается 7 раз (28 дней) + остаток 3 дня. За 28 дней каждый отработает 14 смен × 11 часов = 154 часа. Норма марта 2026 при 40-часовой неделе — 168 часов (21 рабочий день × 8 часов). Получается недоработка 14 часов. Если в остатке 3 дня добавить ещё одну смену, часы выровняются.
Вот как выглядит фрагмент графика для одной бригады:
| Дата | Сотрудник 1 | Сотрудник 2 | Сотрудник 3 | Сотрудник 4 |
|---|---|---|---|---|
| 1 марта, вс | День 8–20 | Выходной | Выходной | Выходной |
| 2 марта, пн | День 8–20 | Выходной | Выходной | Выходной |
| 3 марта, вт | Выходной | День 8–20 | Выходной | Выходной |
| 4 марта, ср | Выходной | День 8–20 | Выходной | Выходной |
| 5 марта, чт | Выходной | Выходной | Ночь 20–8 | Выходной |
| 6 марта, пт | Выходной | Выходной | Ночь 20–8 | Выходной |
В этом примере ночные смены (20:00–8:00) включают 8 ночных часов (с 22:00 до 6:00) — их нужно оплачивать с надбавкой минимум 20%.
Онлайн-калькулятор графика дежурств
На этой странице работает калькулятор, который автоматически строит график дежурств на любой месяц. Вам нужно только:
- Выбрать схему смен (2/2, 3/3, 1/3 и другие).
- Указать первую рабочую дату (или оставить текущую).
- Задать время смены, перерыв и количество бригад (если сотрудников больше одной).
Калькулятор покажет календарь на месяц, сумму рабочих и ночных часов для каждого сотрудника. График можно использовать для планирования и расчёта зарплаты.
Что умеет калькулятор:
- Все популярные схемы: 2/2, 3/3, 4/4, 5/2, 6/1, сутки через трое, сутки через двое, день-ночь-отсыпной-выходной, вахта 15/15 и 30/30.
- Своя схема: задайте последовательность буквами Д (день), Н (ночь), С (сутки), В (выходной).
- Учёт ночных часов: автоматически определяет часы с 22:00 до 6:00.
- Перерыв: вычитает время обеда из продолжительности смены.
- Несколько бригад со сдвигом: до 4 бригад, каждая начинает цикл со своего дня.
- Без регистрации: все расчёты в браузере, данные не отправляются на сервер.
Типичные ошибки при создании графика дежурств
Ошибка 1: забыть про переход через полночь. Если ночная смена начинается в 20:00 и заканчивается в 8:00 следующего дня, это одна смена, а не две. В графике её нужно указывать как один рабочий день.
Ошибка 2: не учитывать перерыв. Смена 8:00–17:00 с обедом 60 минут даёт 8 рабочих часов, а не 9. Если не вычесть перерыв, сотрудники будут перерабатывать.
Ошибка 3: путать 1,5 часа и 1:30. В десятичных часах 1 час 30 минут = 1,5 ч, а не 1,30 ч. При расчёте зарплаты ошибка в записи приводит к неверной сумме.
Ошибка 4: ставить всех на один график без учёта нормы. При графике 2/2 за месяц может получиться то 15 смен (165 часов), то 14 смен (154 часа). Сравните с нормой по производственному календарю — при 40-часовой неделе норма в марте 2026 года 168 часов. Если норма превышена, разницу нужно оплачивать как сверхурочные.
Ошибка 5: не выделять праздничные дни. Работа в праздник оплачивается вдвойне, и в графике такие дни нужно отмечать, чтобы бухгалтерия правильно начислила зарплату.
Как проверить правильность графика
После составления графика дежурств проверьте:
- Суммарные часы каждого сотрудника за месяц — они не должны превышать норму более чем на 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ).
- Количество ночных часов — ночная работа не должна превышать 40 часов в неделю для большинства категорий.
- Наличие перерывов — если смена длится более 6 часов, обязателен перерыв не менее 30 минут.
- Выходные дни — при 5/2 выходных должно быть не менее двух в неделю, при сменных графиках — выходные распределяются равномерно.
Если вы используете наш калькулятор, он автоматически подсчитывает часы и предупреждает о превышении нормы — это экономит время и исключает ошибки.
Вопросы
Как составить график дежурств на месяц, если сотрудников больше, чем смен в день?
Разделите сотрудников на бригады и задайте цикл смен так, чтобы в каждый день работала ровно одна бригада. Например, при графике 2/2 и четырёх сотрудниках — две бригады по два человека. Калькулятор на этой странице автоматически распределит смены, если указать количество бригад.
Можно ли в графике дежурств учитывать ночные часы?
Да. В настройках смены укажите время начала и окончания. Если смена захватывает период с 22:00 до 6:00, калькулятор выделит ночные часы отдельно. Это удобно для расчёта доплаты — минимум 20% часовой ставки за каждый ночной час.
Как распределить дежурства равномерно между сотрудниками?
Используйте циклический график, например 2/2, 3/3 или сутки через трое. В таком графике каждый сотрудник через равное число дней получает рабочую смену, и нагрузка распределяется одинаково. Калькулятор строит цикл автоматически, нужно только задать первую смену.
Что делать, если сотрудник заболел и нужно заменить его в графике?
Вручную перенесите его смены на другого сотрудника или перегенерарите график с учётом отсутствия. В нашем калькуляторе можно изменить дату начала цикла или добавить событие «больничный» — смена будет исключена из подсчёта рабочих часов.
Какие схемы дежурств поддерживает калькулятор?
Калькулятор поддерживает все популярные схемы: 2/2, 3/3, 4/4, 5/2, 6/1, сутки через трое (1/3), сутки через двое (1/2), день/ночь/отсыпной/выходной и другие. Можно также задать свою последовательность буквами Д, Н, С, В — например, ДДННВВ.
Нужно ли в графике дежурств учитывать перерыв на обед?
Перерыв на обед не входит в рабочее время, поэтому его не включают в график смен. Но если вы считаете оплату по часам, то из продолжительности смены нужно вычесть время перерыва. В калькуляторе можно задать длительность перерыва, и он автоматически уменьшит рабочее время.